HORIZON / IMPACT ATLAS FRANCE — CONGO ÉDITION 2026

Projets & vision

Construire des trajectoires.

Horizon transforme une vision en projets structurés autour de trois piliers : l’Éducation, l’Autonomie et l’Urgence. Chaque objectif affiché ici est une cible, jamais un résultat présenté avant sa réalisation.

H EDU AUT URG
10dossiers présentés
3piliers d’action

Des objectifs lisibles. Des statuts assumés. Des résultats publiés lorsqu’ils sont vérifiables.

NOTRE LOGIQUE D’ACTION

Aider aujourd’hui. Rendre capable demain.

01 HZN / EDU

Éducation

Ouvrir des chemins.

Soutenir les apprentissages, la confiance et la construction des parcours.
02 HZN / AUT

Autonomie

Rendre capable.

Renforcer l’écoute, les compétences, l’insertion et les possibilités d’agir.
03 HZN / URG

Urgence

Répondre avec justesse.

Préparer des réponses utiles autour de la santé et des besoins essentiels.
Index / 001—010

L’Atlas des projets

Dix dossiers à des niveaux de maturité différents. Les objectifs chiffrés ci-dessous sont des cibles de projet, et non des résultats déjà atteints.

01
PILIER / EDU

Éducation

01 HZN-EDU-01
En préparation

Un cartable pour Tous

Fournir des kits scolaires complets pour réduire un obstacle concret à la continuité scolaire.

Kits scolairesRentréeÉquité
Objectif cible 1 000 kits / an Ouvrir le dossier ↗
02 HZN-EDU-02
En préparation

Clubs Ados

Créer des espaces pour développer leadership, compétences de vie, culture et engagement.

LeadershipCohésionCompétences de vie
Objectif cible 20 clubs • 1 000 ados / an Ouvrir le dossier ↗
03 HZN-EDU-03
Format en construction

Orthoshow

Valoriser l’orthographe et le vocabulaire à travers un format ludique et exigeant.

LangueJeunesseExcellence
Objectif cible 500 jeunes / an Ouvrir le dossier ↗
04 HZN-EDU-04
En cadrage

Horizon 18

Accompagner les 18–25 ans par l’écoute, l’orientation, le mentorat et l’insertion.

OrientationMentoratInsertion
Objectif cible 500 jeunes • 200 sessions Ouvrir le dossier ↗
05 HZN-EDU-05
En préparation

Horizon +

Créer un espace culturel et récréatif favorisant créativité, découverte et cohésion.

CultureCréativitéCohésion
Objectif cible 300 jeunes / mois Ouvrir le dossier ↗
02
PILIER / AUT

Autonomie

06 HZN-AUT-01
En structuration

Parole d’Horizon

Développer un espace d’écoute psychologique et d’orientation sociale pour les personnes en difficulté.

ÉcouteOrientationInclusion
Objectif cible 1 500 accompagnements / an Ouvrir le dossier ↗
07 HZN-AUT-02
En cadrage

Cap vers l’Avenir

Créer des passerelles vers l’emploi grâce au mentorat, aux ateliers et à la mise en réseau.

EmploiMentoratCompétences
Objectif cible 300 jeunes • 100 mentors Ouvrir le dossier ↗
08 HZN-AUT-03
En réflexion (CA)

Projets professionnels

Explorer des parcours de formation, d’employabilité et de développement des compétences.

FormationEmploiPartenariats
Cadre actuel Validation du CA Ouvrir le dossier ↗
03
PILIER / URG

Urgence

09 HZN-URG-01
En préparation

Horizon Santé

Préparer des actions de prévention, de sensibilisation et de santé communautaire.

PréventionHygièneSanté
Objectif cible 2 000 personnes / an Ouvrir le dossier ↗
10 HZN-URG-02
En réflexion (CA)

Projets humanitaires

Co-construire de futures réponses humanitaires à partir des besoins réellement identifiés sur le terrain.

Co-constructionBesoins essentielsTerrain
Cadre actuel Validation du CA Ouvrir le dossier ↗
APRÈS L’ATLAS 01 — COMPRENDRE 02 — SUIVRE 03 — AGIR

Passer de la vision au terrain

Un projet n’existe vraiment que lorsqu’il avance.

Le Field Board présente la méthode de préparation des actions et permet d’explorer chaque dossier selon son pilier et son état actuel.